Activa AD040 Instrukcja Użytkownika Pobierz pdf (Strona 67)

PLA D’ORIENTACIÓ Curs

INSTITUT:

33. LA CARTA DE PRESENTACIÓ

PER QUÈ FER UNA CARTA DE PRESENTACIÓ?

• La carta de presentació es considera, en moltes ocasions, una formalitat, una

presentació inicial que té com a única funció la d’acompanyar el currículum. Però la

finalitat real de la carta és despertar l’interès de la persona que la llegeix, així com

contextualitzar l’enviament del currículum. També ajuda a combatre la fredor que

porta implícit un primer contacte.

• El currículum només està compost per dades i la informació es presenta de manera

esquemàtica. La carta facilita expressar-se d’una manera més lliure i personal i

ofereix la possibilitat de mostrar altres aspectes sobre tu mateix: personalitat,

interessos, valors, objectius professionals. Informació que, en moltes ocasions, pot

reforçar el teu valor afegit.

• Recorda que en el procés de selecció tot compta. Qualsevol aspecte que produeixi

una bona impressió en el candidat/a pot equilibrar la balança cap a una banda o

cap a una altra. Tot plegat esdevé una eina de comunicació i màrqueting personal.

CONSELLS ÚTILS

Abans de fer la carta

o Recull tota la informació possible sobre la companyia, la seva missió com a

empresa, els seus valors i qualsevol altre dada que et permeti conèixer millor la

seva filosofia.

o Analitza les seves necessitats com a empresa i pensa quin és el tipus de

professional que poden estar buscant.

o Fes-te les següents preguntes: Perquè m’agradaria treballar en aquesta empresa?

Què puc oferir a una entitat com aquesta?

o Intenta obtenir informació sobre la persona que realitza la selecció, d’aquesta

manera podràs personalitzar la carta i dirigir-la al destinatari adequat.

Redacció i contingut

o Evita les cartes genèriques que no aporten cap informació addicional de tu com a

professional ni com a persona. Parla dels teus objectius professionals i dels teus

interessos i valors i connecta’ls amb els de l’empresa. Utilitza paraules clau de manera

que l’empresa pugui detectar que el teu perfil encaixa amb el que estan buscant

o Dóna un enfocament motivacional. Mostra quines són les teves motivacions per

treballar en aquella organització i reescriu la carta per a cada oferta de feina, de

manera que sigui exclusiva per a cada empresa.

o Expressa’t de forma clara i sintètica, però no economitzis informació que pot ser

interessant. Sigues selectiu amb el que vols dir i fes-ho sempre en termes positius,

destacant la informació que vols que coneguin del teu currículum.

Estructura i format

o Tingues cura del format seguint una estructura coherent. Pots utilitzar com a

referència una carta comercial. La carta ha de ser sintètica i la seva extensió ha

de ser de mitja plana, aproximadament.

o Normalment, l’estructura bàsica està composada de tres paràgrafs, que pots

ampliar en funció de les necessitats del redactat. Recorda que cada paràgraf té

una temàtica associada:

1 2 ... 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 ... 105 106

Komentarze do niniejszej Instrukcji

Brak uwag

Activa AD040 Instrukcja Użytkownika Strona 67

Komentarze do niniejszej Instrukcji

Powiązane produkty i podręczniki dla Nie Activa AD040