PLA D’ORIENTACIÓ Curs
INSTITUT:
l’entrevistador/a. Si parles excessivament pots ser inoportú/na o caure en
incongruències.
o Empatia: una de les conseqüències de l’escolta activa és l’empatia, capacitat per
la qual prens consciència de les necessitats de l’altre, posant-te al seu lloc. Això et
facilitarà assolir els objectius marcats per l’entrevistador/a i un intercanvi
d’informació més fluid.
Quines són les recomanacions principals que cal seguir a l’hora d’afrontar
una entrevista de feina? Existeixen tres moments clau en l’entrevista de feina:
abans d’anar-hi, durant la mateixa i quan sortim de l’entrevista. Moltes vegades l’èxit
d’aconseguir una feina resideix en la preparació d’aquestes fases. Alguns consells
bàsics per afrontar l’entrevista amb més garanties són:
Abans de l’entrevista…
o Consulta informació sobre l’empresa i el sector al qual pertany (pàgina web
corporativa, anuaris, informes del sector i competència, persones conegudes, etc.).
Demostraràs més interès i tindràs més discurs a l’entrevista. També disposaràs de
més recursos per saber quina imatge personal has de projectar: clàssica, moderna,
creativa, etc.
o Procura esbrinar quina posició ocupa en l’organització la persona que et farà
l’entrevista. Tindràs la possibilitat de deduir quina tipologia de preguntes et faran
a l’entrevista si la persona que et fa l’entrevista és un/a cap de RRHH (cap a una
vessant psicològica), el/la responsable de la teva possible àrea (cap a una vessant
professional o tècnica) o el/la director/a general (cap a una vessant
organitzativa).
o Estudia possibles preguntes que et puguin fer i assaja les possibles respostes. Això
farà que et sentis més segur/a.
o Tingues clar el teu objectiu professional.
o Repassa el teu currículum per tenir present la teva trajectòria formativa i
professional.
o Reflexiona sobre les teves competències tant personals com professionals. Intenta
realitzar un balanç sobre quins coneixements, habilitats i aptituds s’adapten millor
al perfil requerit per l’empresa.
Durant l’entrevista…
o Recorda que has de prestar atenció a totes les fases de l’entrevista: salutació,
conversa introductòria, conversa sobre el llocs de feina, clarificació de dubtes i
acomiadament.
o Practica l’escolta activa en tot moment.
o Aporta optimisme en les teves respostes, encara que parlis de febleses o
mancances demostra la intenció de millorar o d’aprendre.
o Argumenta les teves respostes i mai responguis amb un sí o un no.
o Utilitza un llenguatge natural i educat.
o Para atenció a la comunicació no verbal: donar la mà amb fermesa, posició de
cos i mans, mirada atenta als ulls sense envair l’espai, somriu per demostrar
positivisme.
o Demostra interès pel lloc que cal cobrir fent preguntes sobre l’empresa i el seu
funcionament, les tasques o l’equip de treball, deixant les qüestions sobre el sou
pel final de l’entrevista.
o Destaca els punts positius de les empreses a les quals has treballat, i mai els
negatius.
Komentarze do niniejszej Instrukcji